12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了一次颇具意义的青训工作专题会议，正式成立了亚泰青训工作委员会，致力于推动青训工作的深入发展。俱乐部总经理曾皎峰被任命为主任，张笑飞则担任青训总监及委员会副主任，张锡勇则作为技术顾问全程支持。

在全国三大球运动会如期而至，以及一系列青训政策的逐步落实之际，青训的重要性愈加凸显，成为职业体育人士心目中最具价值的投资理念。这也是长春亚泰青训发展的核心价值追求。多年来，亚泰青训始终坚持科学管理，以务实的目标和稳健的投入为基础。为确保到2025年青训事业的进一步发展，俱乐部于2024年底召开的主题会议明确了“继续坚守初心，为战育人”的方针。

曾皎峰总经理在会议中表示，此次青训工作会议旨在进一步优化青训各方面的工作，促使教练员高度重视自己的育人职责，并加强对教练员工作的考核与岗位分配。他强调，青训是一项需要长效推进的工作，教练员需具备强烈的责任心与使命感，要踏实稳健地推进青训事业。同时，青训也是一项育人工程，要耐心耕耘，将年轻的足球才俊培养成为对社会有用的人才。

近年来，亚泰青训在教练队伍的年龄结构上进行了有效调整，确保了老中青的合理搭配，从而培养出自己的教练员。目前，张笑飞代表的“亚泰96一代”已成功转型为青训教练，球员姜鹏翔、杨海波、刘子洋及秦萧也已留在俱乐部，为青训注入新鲜血液。

张笑飞作为青训总监，承载着俱乐部的厚望。从青训球员到职业球员，再到如今的青训教练，他始终忠于长春亚泰。在球员生涯中，他在各类赛事中出场448次，创造了俱乐部历史最多的出场记录。2020年，38岁退役后，张笑飞便开始了教练生涯，在一线队、预备队、U23、U21、U17和U14等多个梯队中积累了丰富的执教经验。

张笑飞在会议中感慨道：“感谢俱乐部领导对我的培养和信任，赋予我如此重要的职责。我将怀着感恩之心，努力在这个新时代下找到一条适合亚泰青训的育人之路，重走中国足球的长征之路。”他的话语中满溢着对未来青训事业的坚定信念与无畏担当。

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